Staatlich initiierte Anreize für Unternehmen, das Milizsystem zu unterstützen, sind entweder nicht vorhanden oder stecken noch in den Kinderschuhen. Die Möglichkeit, Milizarbeit – ähnlich dem Militärdienst – auf Basis der Erwerbsersatzordnung (EO) zu entschädigen, wird kritisch diskutiert. Bei der J+S-Kaderausbildung findet eine Regelung über die EO bereits Anwendung und ist von den Unternehmen breit akzeptiert.