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Strategische Rekrutierung
Rekrutierung von Frauen für die Gemeindebehörden in Leitbild und Strategie verankern
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Massnahmen
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Analyse der Rekrutierung
Auslegeordnung, Analyse und Strategieentwicklung zur Rekrutierung von Frauen durchführen
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Zukunftswerkstatt
Zukunftswerkstatt "Rolle der Frauen in der Gemeindepolitik" durchführen
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Unterstützung der Weiterbildung
Kurse und Weiterbildungen durch Gemeinde ermöglichen und finanzieren
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Verpflichtende Einstiegskurse
Neu gewählte Behördenmitglieder zu Einstiegskurs verpflichten
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