55
Persönliche Kompetenzerweiterung
Weiterbildung für angehende und gestandene Gemeindepolitikerinnen initiieren
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Massnahmen
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56
Unterstützung der Weiterbildung
Kurse und Weiterbildungen durch Gemeinde ermöglichen und finanzieren
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57
Verpflichtende Einstiegskurse
Neu gewählte Behördenmitglieder zu Einstiegskurs verpflichten
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58
Bootcamp für Gemeindepolitikerinnen
Workshops und Austausch durch Lokalparteien und Netzwerke organisieren
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62
Checkliste für Wissenstransfer
Checkliste für Wissensmanagement bzw. Wissenstransfer erstellen
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63
Persönliche Begleitung
Persönliche Begleitung für die Einarbeitungsphase institutionalisieren
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64
Sinnvolle Konstituierung
Zuständigkeitsverteilung gemäss Fähigkeiten und Interessen vornehmen
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