Für ein Amt in der Gemeindepolitik sollen Stellen-/Anforderungsprofile erstellt werden. Diese enthalten u.a. Informationen zum (zeitlichen) Aufwand bzw. zum ungefähren Arbeitspensum, zu den Aufgaben und Zuständigkeiten sowie zu den Anfangs- und Enddaten der Amtsdauer. Diese Profile erlauben Interessierten eine bessere Planung und konkretere Einschätzung, was sie mit der Annahme eines politischen Amtes erwartet.