Die institutionellen Strukturen sind für die Leistungsfähigkeit (Effizienz) und Wirksamkeit (Effektivität) entscheidend. Je nach Ausgangslage stehen unterschiedliche Ziele und Entwicklungsoptionen im Vordergrund. Möglichkeiten sind: (1a) Exekutive verkleinern und Pensen für Mitglieder erhöhen (Teil-Professionalisierung), (1b) Pensum des Präsidiums reduzieren und Pensen für übrige Mitglieder erhöhen (Teil-Professionalisierung), (1c) Exekutive vergrössern und Pensen reduzieren, (1d) Pensum des Präsidiums erhöhen und Pensen für übrige Mitglieder reduzieren; (2) Geschäftsleitungsmodell einführen; (3) Gemeindeparlament einführen. Sowohl die Professionalisierung als auch die Verbesserung der Miliztauglichkeit kann die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Gemeindepolitik erhöhen.