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Strategische Rekrutierung
Rekrutierung von Frauen für die Gemeindebehörden in Leitbild und Strategie verankern
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Hat Ihre Gemeinde Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Behördenmitgliedern? Wäre etwas mehr Diversität für die Gremien Ihrer Gemeinde wünschenswert? Gemeinden können bei der Förderung des politischen Engagements von Frauen eine zentrale Rolle einnehmen. Damit dies gelingt, finden Sie hier Vorschläge für konkrete Massnahmen.
Section Massnahmen Übersicht
Massnahmenliste
Wählen Sie Ihre Kriterien:
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Analyse der Rekrutierung
Auslegeordnung, Analyse und Strategieentwicklung zur Rekrutierung von Frauen durchführen
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Zukunftswerkstatt
Zukunftswerkstatt "Rolle der Frauen in der Gemeindepolitik" durchführen
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Unterstützung der Weiterbildung
Kurse und Weiterbildungen durch Gemeinde ermöglichen und finanzieren
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Verpflichtende Einstiegskurse
Neu gewählte Behördenmitglieder zu Einstiegskurs verpflichten
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Jede einzelne Person befindet sich in einem unterschiedlichen Lebensabschnitt und bringt individuelle Erfahrungen mit. Entdecken Sie die passenden Hintergrundinformationen für Mia, Lea und Anna, die exemplarisch für unzählige andere Frauen stehen.
Lea, die politisch
Interessierte
Anna, die erfahrene
Gemeindepolitikerin