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Hat Ihre Gemeinde Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Behördenmitgliedern? Wäre etwas mehr Diversität für die Gremien Ihrer Gemeinde wünschenswert? Gemeinden können bei der Förderung des politischen Engagements von Frauen eine zentrale Rolle einnehmen. Damit dies gelingt, finden Sie hier Vorschläge für konkrete Massnahmen.
Section Massnahmen Übersicht
Massnahmen
Wählen Sie Ihre Kriterien:
22
Factsheet
Factsheet für Gemeinden zur Anfrage potenziell interessierter Personen erstellen
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23
Vademecum
Vademecum für Lokalparteien/Netzwerke zur Anfrage potenziell interessierter Personen erstellen
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28
(Noch) Nicht Gewählte
Frühzeitig bei nicht gewählten Kandidierenden für nächste Wahlen nachfassen
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29
Vorstand als Schnupperamt
Vorstände von Netzwerken / Lokalparteien vorgängig mit potenziellen Kandidierenden besetzen
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30
Behörde als Schnupperamt
Kommissionen oder andere Behörden vorgängig mit potenziellen Exekutive-Kandidierenden besetzen
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31
Austausch mit lokalen Vereinen
Kontakt zu resp. Austausch mit lokalen Vereinen pflegen
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32
Austausch mit Frauenorganisationen
Kontakt zu resp. Austausch mit Frauenorganisationen pflegen
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33
Werbung an Vereinsversammlungen
Vereinsversammlungen durch Gemeindeexekutive für Werbezwecke besuchen
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34
Findungskommission/Interessengemeinschaft
Findungskommission / Interessengemeinschaft bilden
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35
Vereinbarung zur Gleichstellungssituation
Vereinbarung zur angestrebten Gleichstellungssituation verabschieden
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36
Strategische Rekrutierung
Rekrutierung von Frauen für die Gemeindebehörden in Leitbild und Strategie verankern
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37
Analyse der Rekrutierung
Auslegeordnung, Analyse und Strategieentwicklung zur Rekrutierung von Frauen durchführen
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38
Zukunftswerkstatt
Zukunftswerkstatt "Rolle der Frauen in der Gemeindepolitik" durchführen
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