Première étape du recrutement, la prise de contact avec les candidates et candidats potentiels est essentielle. Un vade-mecum consacré à cette thématique peut par conséquent s’avérer fort utile. Ce document contient des recommandations détaillées relatives à la sélection des personnes (à qui s’adresser?) et à la manière de formuler la prise de contact (cadre de l’entretien, contenu, motivation, argumentation, etc.).