Section Massnahmen Übersicht
74 - Topsharing ou partage des responsabilités
Encourager le travail en équipe et mettre en place des codirections thématiques dans le cadre des projets
Le travail de milice politique est toujours un travail d’équipe, c’est un fait. Au sein des autorités communales, les membres œuvrent bien trop souvent en solitaire. Il existe pourtant d’autres solutions. Pour les projets de grande ampleur, pourquoi ne pas missionner deux membres de l’exécutif communal pour en assurer la direction à responsabilité égale? Il est de plus en plus courant que les cadres du marché privé pratiquent le topsharing, c’est-à-dire le partage de responsabilité à des postes de direction hautement qualifiés, avec une part de responsabilité commune explicitement définie.
Exemples pratiques:
Vous trouverez des exemples dans l’encadré ci-contre.
- État de Fribourg / Le Job-Sharing: Une forme particulière de travail à temps partielhttps://www.fr.ch/travail-et-entreprises/employeurs/le-job-sharing-une-forme-particuliere-de-travail-a-temps-partiel
- Schweizer Gemeinde / Artikel "In Muolen setzt man auf die geteilte Leitung"https://www.schweizer-gemeinde.ch/artikel/in-muolen-setzt-man-auf-die-geteilte-leitung
- Stadt Luzern LU / Medienmitteilung "Neue Co-Leitung für Stab Umwelt- und Mobilitätsdirektion"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/74_Medienmitteilung-Stadt-Luzern-Neue-Co-Leitung.pdf
- Verein "Part-Time Optimisation" / Factsheet "Jobsharing in der Exekutive"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/74_Jobsharing-in-der-Exekutive_Verein-PTO.pdf
- Zeitschrift Führung und Organisation (zfo, 01/2016) / Artikel "Erfolgsfaktoren für TopSharing"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/74_Erfolgsfaktoren-fuer-TopSharing_zfo.pdf
En bref
Acteur
Groupe cible
Ressources humaines
élevé
Coûts
moyen