Section Massnahmen Übersicht
112 - Sensibilisation des employeurs et des employeuses
Sensibiliser les employeurs et les employeuses à la valeur ajoutée de l’engagement politique
Les membres des autorités sont généralement très engagés dans leur vie professionnelle. L’exercice de leur mandat leur permet de nouer des contacts importants et d’acquérir diverses compétences qui se répercutent positivement sur leur activité professionnelle. Une incidence positive pour leurs employeurs et employeuses également.
Exemples pratiques:
Vous trouverez des exemples dans l’encadré ci-contre.
- Schweizerischer Arbeitgeberverband und economiesuisse / Öffentliche Erklärung "Unternehmen stehen zum Schweizer Milizprinzip"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/112_Oeffentliche-Erklaerung-SAV-economiesuisse.pdf
- Schweizer Gemeinde / Artikel "Manager für die Bedeutung des Milizsystems sensibilisieren"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/112_Manager-sensibilisieren_2019_SGV.pdf
- Schweizerischer Gemeindeverband / Sammlung von Best practiceshttps://www.chgemeinden.ch/milizsystem/fuer-unternehmen/best-practices/
- Schweizerischer Gemeindeverband / Testimonialshttps://www.chgemeinden.ch/milizsystem/aktiv-werden/testimonials/
- Fachhochschule Graubünden / Projekt "PoliWork – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und politischem Engagement"https://poliwork.fhgr.ch/
- ipm – Institut für Public Management / Studie "Vereinbarkeit von öffentlichen Ämtern und Beruf im Kanton Aargau"https://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/112_Vereinbarkeit-oeff-AemternBeruf-ipm.pdf
En bref
Domaine
Groupe cible
Ressources humaines
moyen
Coûts
moyen
