Section Massnahmen Übersicht
37 - Analyse du recrutement
Réaliser un état des lieux, une analyse et une optimisation stratégique du recrutement des femmes
Les communes, le réseau et les partis locaux doivent effectuer une analyse de leurs efforts de recrutement des femmes en politique afin de réaliser un état des lieux qui leur permettra d’optimiser leur stratégie globale.
Exemples pratiques:
Vous trouverez des exemples dans l’encadré ci-contre.
- Etat de Fribourg / Plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'administration cantonalehttps://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/37_Plan-fuer-die-Gleichstellung-von-Frau-und-Mann-in-der-kantonalen-Verwaltung-Freiburg.pdf
- Stadt Winterthur ZH / Diversity Strategiehttps://promofemina.fhgr.ch/wp-content/uploads/sites/10/2022/04/37_Stadt-Winterthur-Diversity-Strategie.pdf
En bref
Domaine
Groupe cible
Ressources humaines
élevé
Coûts
moyen
