Promouvoir la diversité dans la politique communale
En Suisse, les femmes sont relativement peu représentées au sein des autorités communales. Bien qu’elles constituent 50 % de la population, elles n’occupaient en 2019 qu’environ 25 % des sièges des organes exécutifs communaux. Heureusement, les choses changent !
Vous êtes une femme et vous souhaitez vous informer sur les possibilités d’engagement politique dans votre commune ? Vous êtes membre d’un réseau ou d’un parti local et vous souhaitez soutenir les femmes qui choisissent de s’engager dans la politique communale ? Vous travaillez pour une commune et vous rencontrez des difficultés pour recruter des membres au sein de vos organes représentatifs ? Vous êtes au bon endroit !
Dans l’image suivante, cliquez sur l’une des quatre catégories d’acteurs «Réseaux», «Partis», «Communes» ou «Femmes», afin d’en savoir plus et de découvrir les mesures concrètes qui s’offrent à vous.
Les quatre catégories d’acteurs
Sommaire
Situation dans les communes
Combien de femmes s’engagent en politique au niveau communal? Découvrez ici la part des femmes dans les différentes communes des cantons d’Appenzell Rhodes-Extérieures, de Berne, de Fribourg, de Genève, de Glaris, des Grisons, de Saint-Gall, du Valais, de Vaud et de Zurich.
Provenance des données : les chiffres ont été obtenus au cours de l’été et de l’automne 2021, avec l’aide des services cantonaux participants. Les sources utilisées sont les procès-verbaux d’élections et différentes informations publiées sur les sites Internet des communes. Certaines données ont été ajoutées ou mises à jour en 2023, 2024 ou 2025 (cf. indication sur le diagramme).
Les cartes montrent la situation à la date indiquée, selon les données recueillies par les offices de statistique ou les communes. Pendant une législature, il peut y avoir des changements (par ex. élections complémentaires) qui ne sont pas pris en compte. Ainsi, la répartition des sièges peut différer de la situation actuelle.
Autres cartes
Nous tenons à remercier tout particulièrement les cantons/communes qui ont mis à disposition des données sur la part des femmes dans différents domaines.
Vous représentez un canton et souhaitez également faire figurer des données sur la part des femmes dans nos cartes ? N’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse zvm@fhgr.ch.
Ma commune en comparaison nationale
Répondez à quatre questions concernant la part des femmes engagées dans votre commune. Vous obtiendrez ensuite une représentation graphique qui vous montrera un aperçu de la situation de votre commune par rapport à celle de l’ensemble du pays.
Remarque : aucune donnée personnelle n’est enregistrée.
17 défis et plus de 120 mesures
Sur la base des entretiens individuels et des entretiens de groupe avec des intéressées, des femmes politiques et des expertes, 17 défis centraux ont été identifiés. Pour chacun de ces défis plusieurs mesures concrètes sont disponibles que les réseaux, les partis locaux et les communes peuvent mettre en œuvre pour participer à la promotion des femmes dans la politique communale.
Liste des mesures
Sélectionnez vos critères:
Liste de vérification pour le transfert de savoir
Établir une liste de vérification pour la gestion des connaissances et le transfert de savoir
Plus d'informationAccompagnement personnel
Institutionnaliser l’accompagnement personnel durant la phase d’initiation
Plus d'informationOrganigramme pertinent
Répartir les responsabilités en fonction des compétences et des centres d’intérêt
Plus d'informationInitiation préalable à la prise de fonctions
Permettre la participation à des réunions des autorités communales avant la prise de fonctions
Plus d'informationAccès aux informations préalablement à la prise de fonctions
Permettre l’accès aux documents internes à la commune avant la prise de fonctions
Plus d'informationIndemnisation de la période d’initiation
Indemniser le travail d’initiation réalisé avant la prise de fonctions
Plus d'informationActivités de consolidation d’équipe
Organiser des activités de consolidation d’équipe pour les autorités communales
Plus d'informationRépartition de la charge de travail
Répartir la charge de travail de manière judicieuse entre les membres de l’autorité
Plus d'informationPilotage stratégique
Accentuer la distinction entre la sphère politico-stratégique et la sphère opérationnelle
Plus d'informationLe projet de recherche en bref
Notre objectif : promouvoir l’engagement des femmes au niveau communal. Le projet de recherche appliquée «PROMO Femina» veut l’encourager et met à disposition un outil en ligne axé sur la pratique. Ceci s’adresse directement aux femmes qui souhaitent s’informer sur les opportunités et les exigences liées à un engagement politique au niveau communal, qui souhaitent évaluer leurs aptitude à occuper les fonctions correspondantes et estimer les prochaines étapes. En présentant des mesures concrètes, l’outil en ligne aide en outre les communes, les réseaux et les partis locaux à favoriser l’engagement politique des femmes. Enfin, cet outil en ligne doit permettre à tous les actrices et acteurs d’augmenter la part des femmes dans la politique communale.
Pour en savoir plus, consultez le site web du projet «fhgr.ch/promofemina» (en allemand).
Étude: Résultats concernant le contexte et les motivations
L’étude «PROMO Femina» se base sur des enquêtes pour mettre en lumière les motivations et inquiétudes des femmes par rapport à un éventuel engagement politique. Elle contient en outre des données obtenus auprès des cantons d’Appenzell Rhodes-Extérieures, des Grisons, de Saint-Gall, du Valais et de Zurich, qui participent au projet.
Étude [PDF]
(en allemand)